TS EN ISO/IEC 17025 Akreditasyonuna Sahip Deney ve Kalibrasyon Laboratuvarları için "Yalın İş Akışları, Kaizen ve 5S Uygulamaları"
Amaç
Laboratuvar ortamındaki düzen ve disiplinin sağlanması için uygulanan basit kurallar bütününe yönelik farkındalık yaratmak/bilinçlenme (verimlilik, yalın anlayış, değer yaratmak ve israf), sorunları fark etmek, görmeyi öğrenmek, takım olmayı öğrenmek ve bunun üzerine kurulacak yalın iş akışları ve yönetimi ile Kaizen ve 5S uygulamaları hakkında temel bilgiler kazandırmak
Sağlayacağı fayda
Katılımcılar bu metodolojiye yönelik hatırladıkları/yeni öğrendikleri temel bilgileri kullanarak laboratuvarlarındaki uygulamaları, karşılaştıkları zorlukları ve daha etkin hale getirmek için daha nelerin yapılması gerektiğini görme ve diğer katılımcıların kuruluşları ile karşılaştırma imkanı bulacaklardır. Workshop katılımcılardan gelen sorulara da cevap verebilecek esnekliktedir. Özellikle uygulama adımları ve yönetimi ve denetimi başlıklarına açıklık getirebilecek bilgiler verilerek ve/veya birbirlerinden öğrenerek katılımcıların her zamankinden farklı bir bakış açısı kazanması sağlanmaktadır.
Hedef Kitle
- Laboratuvardaki her kademe yöneticisi, düzen ve disiplinin uygulamaları ile ilgili tüm çalışanlar
- Maksimum katılımcı sayısı: 20 kişi
İçerik
- Yalın düşünce, yalın laboratuvar, Kaizen ve 5 S nedir, metodolojisi ve araçları nelerdir?
- İsraf nedir?, İsrafların azaltılması ve çevrim sürelerinin kısaltılması
- Laboratuvar verimliliğinin farklı boyutlarıyla ve ölçüm yöntemleriyle incelenmesi (Üretkenlik, etkililik, etkinlik, rasyonellik, performans, kapasite kullanımı)
- Verimliliğe bütünsel yaklaşım, verimliliği etkileyen laboratuvar içi ve dışı faktörler
- Süreç yaklaşımı ve laboratuvar iş akışlarının sınıflandırılması
- Yalın/Kaizen/5S ilişkisi
- 5S’nin kazandırdıkları ve amaçları
- Uygulama adımları (Sınıflandır, Sırala, Sil, Standartlaştır, Sahiplen)
- Bazı 5S uygulamalarından örnekler
- Uygulamada karşılaşılan zorluklar
- Kaizen/5S yönetimi ve denetimi
- Kaizen ve 5S uygulamalarının görselleştirilmesi
- Küçük uygulamalar ve deneyim paylaşımı
Süre
- 1 gün
About the Author
Dr. Müh. Ender Önöz
My Management Concept: Excellent results with respect to Performance, Customers, People and Society are achieved through Leadership driving Policy and Strategy, that is delivered through People, Partnerships and Resources, and Processes.